• 1有哪些日(rì )剧让你眼前(qián )一亮(liàng )
• 2小(xiǎ(🔆)o )米10涨(🌞)价后销(xiā(🗜)o )量却很(🤭)好是因为以(🛑)前太便
• 3十(🐃)年前有人说腾讯和阿(ā )里抵不(🚺)上一个百度
• 4如何(🆗)评(píng )价海王

1有哪些日剧让你眼前(💗)一(🏺)亮

1海(🔟)王

导(💞)演胜者即是正(😷)(zhèng )义(🖤)金子文(😞)纪土井(jǐ(🦄)ng )裕泰(💡)石井康晴

演的(🔥)暗金丑(chǒu )岛(dǎo )君(🚰)新垣结衣星(🚀)(xīng )野源大(🆗)谷亮平(🗨)

看点食草(cǎo )工科男呆萌美(🍛)少女实验的方(🚍)法契约婚(😾)姻的也非常(👩)有趣单身狗被散了很多(duō )狗(🐣)粮新(⬆)垣结衣(yī )根本就是太萌片(🚗)尾(wěi )舞蹈太逗了

2海(hǎi )王(wáng )

导演海王福(🍃)泽克(🌠)雄(xióng )棚泽(🍩)(zé(🧔) )孝义田中健太

古装电影堺雅人上(🏛)户彩香(📟)川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huā(🐥)n )前戏十足然后在一(📤)瞬间(jiān )再次(cì )爆发(🌦)每集前30分钟都无比(bǐ )压(🌱)抑(yì )剧情一环扣一环紧(jǐn )张到(🙌)不行到结果十几分(🌲)钟热血(✈)励志(🔱)形状怪(🆕)异(yì )打着鸡血堺雅人香川照之(🔗)等许(xǔ(🛹) )多优(😔)质(🐁)叔(shū )出(🥣)演电影(yǐ(🕓)ng )的银行家们(🙍)气质不凡最(zuì )后大(🥫)结局反正挺要什么不(bú )是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协(xié(🔚) )炮灰(🐑)的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽(⏭)可耻但有用(🕛)

导演(yǎn )松冈(🦆)锭司(🧠)山下敦(dūn )弘(hó(🥁)ng )及川拓(tuò(🉐) )郎

主(zhǔ(🏿) )演(🍆)小(🥇)林薰须藤理彩田畑(tián )智子

看点(🐸)在每个深(🗝)夜边缘(🤳)人被美食(📎)彻底(dǐ )治愈即便是普通人获(💦)得(♉)依(yī )旧有(🖊)故事(🍕)台(🎧)词如散文版优美动人小(🍼)林薰(🚉)大叔气质浓烈

4半(❗)泽直树

导(👂)演石川淳一城宝秀则西坂瑞(👠)城编剧古泽良太

演(⚾)的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生(📻)

看(🍚)点(🛅)毒舌大叔(shū )和(hé )呆(🦀)萌少女组合最好搭配还挺好(🐛)玩(wán )吉(jí )高由里子贱萌(🚳)怪新垣结衣正义感(😯)十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很(hěn )多(duō(🍰) )却能直(zhí )接(🙆)导致(zhì )人(🍉)陷(😸)入(rù )深思末(mò )凉子御姐范(🍢)真(🎂)棒熟透的水蜜桃

5深夜食(shí )堂

导演山(🙇)口雅(yǎ )俊川村泰祐

主演山田孝(xiào )之(zhī )片濑那奈(🔏)矢部享(xiǎng )佑

看点从高利贷(🏽)角度(👡)(dù )看计划理财的(📃)重要性欲望是(📝)把刀能(🗃)伤人也能伤(shā(🖍)ng )己连高利贷也能拍得热血(xuè(🙏) )街灯还真(zhēn )啧

2小米(🍄)10涨价后销量却很好是因为以(🤣)前太便(biàn )

3十(shí )年(nián )前有人说腾讯和阿(🛴)里抵(😗)不上一个百度

百度未一(🗺)跃而起陆(lù )奇已(🎚)离(🔙)场(chǎng )后进入到(dào )百(😌)度(dù )486天后工作(🐕)狂(🚅)陆奇只不过个(🚭)人和(😴)家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(😭)内(nèi )部邮件中下(🛸)达(🍠)命令从今年7月起不再(zài )一职(zhí )百(bǎi )度集团(tuán )总裁(🎒)兼(✔)首席运营官

这位李彦宏亲(🚹)自来从(👂)硅谷这边请慰(🌤)籍着百度转型厚望的明星职业经理(lǐ(💐) )人(💑)在百度(dù )AllinAI大战略(luè )拐向中(💹)途倒是在公司内(🤝)外也打(dǎ(🈚) )胜了个人(💻)口碑的(🤮)(de )时刻突然之(📰)(zhī )间取走对(🌲)百(🅾)度实际业(😞)务的管(📴)理权(🌺)

虽说李彦宏(hóng )称(😲)陆奇将再任职集团公司的副董事(🧒)长以这(😈)个身份一直(〰)(zhí )送回百度但很多这更像是越描越黑

百(🕛)度员工的群早就炸开觉(🛫)着副(💱)董事长那(🚃)是个虚职(⏰)(zhí )先缓存一(🌭)下下(🖇)一步(bù )就(🥈)走了

虚职(🎱)的分析(xī )不虚(💑)(xū )从百度新(👥)的(🕖)管理(🚍)班(⚡)子和权力架构(🥌)不不自然(rán )出去陆(👳)奇取回了全都所(🍑)有的权力(😜)

据(🕗)百度内部邮件百度主(zhǔ )要业务部门负(fù )责(zé )人(ré(🌁)n )张亚勤向(✝)海龙王海(💩)(hǎi )峰朱光等人将再向李彦宏(🚵)做(🛌)了(le )汇报李(lǐ )彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件中同时宣(xuā(🏃)n )布王海峰成(chéng )功进(🗣)阶为(🔏)百度公司高级副总裁并(bì(🔱)ng )再继续职务(🏁)AI技术平(pí(😸)ng )台体系AIG总负责人(🕠)况且(😔)(qiě )AI的两(liǎng )大事业群智能(📢)驾驶事业群(🔏)组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(🥪)景鲲将一职智能生活事(shì )业(yè )群组SLG总经(🐐)理一职(zhí )未来一段时间里(lǐ )直接向李彦宏汇(huì )报情(🐀)(qíng )况

到现在为止张(➕)亚勤向(xiàng )海龙(🐎)王(🐼)海(💂)峰朱光均(🚶)向(🚀)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两(🕣)项AI业务(wù(📞) )的出口(🆑)智能生活事业群组SLG和智能驾(✌)驶事业群(qún )组IDG均(🍝)(jun1 )由(yóu )陆奇真接亲(📢)自(zì )挂帅(🐋)(shuài )任(rèn )总(zǒng )经理正因如此(🚓)职(🗝)业经理(lǐ )人陆奇被如果(🤬)说是(📰)少(🌁)见的(🚤)除开(💛)李(🚄)彦宏外居(🦌)然还能在百度(dù )总帅(🙆)大权的人(rén )

此行人事(🈁)变动并(bìng )不(bú )代表百度(🔏)的直接掌舵权恢复又回(🆚)到李(🏰)彦宏手上(📇)后者而(💛)且在移动端(⛎)时(shí )代对公(🚰)司战略可以确定的游(yóu )移不(bú )定在管理能力(lì )上(🌟)令(🍽)一些内部员工(gōng )失去了信心(xīn )

与此(cǐ )同时陆(💂)奇出任(rè(⛏)n )而(🚆)成型的李彦宏陆(👝)奇(qí )马(mǎ )东(🐟)敏的(🌋)三角权力(💲)结构李彦宏主抓信(xìn )息流广告业(yè )务陆奇总统领通盘业务尤(🎛)(yóu )其是AI李彦(🚧)宏(🏈)夫人马东敏(🚊)抓(zhuā )投资什么在(🐍)(zài )表面上看(❔)来比较稳定地保留(😌)了一(🖥)年多然后完全崩坍

陆奇(qí )在(zài )百度掌权(quán )的四百多(🤬)天(🤲)里百度(🎞)的股价比起他(🌧)入职(🌍)时之初修为提升(🕐)了将近60但(🐠)百(bǎi )度(🔞)与阿里腾讯市值依然(rán )差(🐢)出一个数量级与今日(🧣)头条的竞争远未结束后随(suí )着(🏋)陆奇(🛃)的离(🥦)去百度下重注的(🚴)(de )AllinAI战略更(🌒)是前路渺茫

1举刀的陆奇和百(🍠)度(🧀)的斗争(🔁)

陆奇慢(màn )慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝(pù )出(👜)消息一(yī )团团时陆(lù )奇本人(🐌)还在参加(🈂)上海车展外表看来精神焕发甚(🚅)至于他(〰)刚刚开放了新一(✌)期新风会的考(kǎo )试(🍚)报名这是陆奇创始的不定(dìng )期检查跟百度员工(🈺)继续(🥣)讨论公司方(💳)向(🚈)和(🤔)业务的内部会议(👑)

这些都让(😫)百(bǎi )度基层员工对此那两(liǎng )个爆(bà(🌝)o )料十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意(yì )释放出谣言在(🐯)百度能发(😊)财报(🐟)前一日拉低百度股价

李(💉)彦宏今天(🔟)的(💑)内部(bù(🏦) )信难(🎄)比登天一(yī )枚炸弹感觉公司(🏇)刚稍微有(😟)点垂死(💘)(sǐ )还(🚿)得不行呀一位百度员工(gōng )对(duì )36氪(kè )说

一位百度内(🙂)部知情人士对36氪(🙏)(kè(🌥) )谈起过陆(lù )奇的离职与同百度搜(🍵)索(🌛)系高管的(🏬)政治(zhì )斗争(zhēng )无关上列人士称(chē(🏏)ng )陆奇(🌾)曾对百度搜(sō(🎾)u )索部(🐭)门可(🔆)以表(✈)示就(jiù )是为(wéi )了百度的名声(🎓)估计坚定的杀(🔖)掉特定垂直行业的(de )竞(🎌)价排名广告这应(🐍)该(📽)不会有(yǒu )什么东(dōng )西太大问(🚻)题只会(⏸)有(yǒu )收入上(🦗)的(de )影响但陆(lù )奇(qí )的主张遇到(dào )了四(🧦)位百(bǎ(🍲)i )度高管的联合(🏳)抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢(😋)慢退出百度(🦏)的(de )权(🆕)力核心

3月份(fèn )百度刚情(qíng )况了一次人(🈸)事(🚪)变动李叫兽百度贴吧(🙎)事业部总(zǒng )经理胡玥百(🍅)度地(🗒)图事业(📼)部总经理李东(🥌)旻搜索广(🕷)告高级总监(jiā(🍅)n )鲁鹏(péng )俊(😱)(jun4 )内容服务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层员(yuá(🔥)n )工离(lí )职(zhí )

最近(jìn )的传言是(shì )百度多年的现金流基础大搜索(🎹)业(🌟)务负责(zé )人向海(📯)龙(💡)(lóng )在场的不(📑)少(🕤)百(🌙)度(dù )核(🏜)心业(yè )务管理者(zhě )毕竟并(🤪)没有受重视(📐)一定(📯)要(🍚)拿到(🦌)资源有(yǒu )离职(zhí )意向

重新(💀)回(huí )顾陆奇直接(🐯)进入百度之初(✈)百度还(hái )陷在200亿投入O2O大(📲)战的(de )泥(🐖)潭转型AI战(🔔)略(🗄)尚就没(🍑)清晰的思路股(gǔ )价一度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营(🦒)的(de )边(biān )缘(yuán )

陆奇直(🐡)接进入百(bǎi )度后正式确立(lì(🔐) )的(🍟)战略是Allin人工(🕝)智(zhì )能做Feed流的(🌌)战略主航道按照手(shǒu )机(jī )百度重现移动搜(sōu )索的地位并攻占内容(róng )市场这(🕉)(zhè )些看重百度百(🉐)科百度(🏒)地(🥩)图百度(🔅)账号这类优势(🛑)业务(🤡)

渐渐(🥙)而去的(🚵)是(shì )以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤(📯)与AI核心(xīn )战(🎼)略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润(rùn )的部门都遭(zāo )遇考核(🦒)和裁撤说是(📉)(shì )这与马东敏的思(🌡)(sī )路完美契合举(jǔ )刀是媒体对陆(🈵)奇之于百度业务(wù )的评(🕹)价

今天慢(😿)(màn )慢退(tuì(🤒) )出权力核心的人成(chéng )了陆奇(qí )本(🔓)人(🏧)

他(🕸)把别(🐶)人都斗走(zǒu )了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的(de )文化(👉)

2017年1月陆奇组建百度的第(🙍)一(yī )场(🥁)媒体沟(gōu )通会上李彦(💄)宏(👸)向外界详(📃)细介绍陆奇

在百度内部有很多(😢)关於陆奇的传言比如(rú )说他工作(😴)站了起来像台机器每隔一天只睡4个(🐓)小时两点一线在公(😯)司和(hé )长(⤴)期性下榻的(de )酒店间穿行又(🧠)例如他做(🐲)(zuò )事(🔱)亲(qīn )力(🎓)亲(💈)为相当透(🚵)测(cè )哪怕重新(🏯)(xīn )啊(♟)设计了全(quán )公司的周(😏)报风格统一好(👿)第一段(📫)写什么(😆)第(🎽)二(èr )段写什么(me )他(🌽)也(yě )会解除基层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问题(🌷)的(de )邮件(🎎)

这为(📋)陆(lù )奇(🍚)赢(🧀)得了(🔄)(le )口碑

但(🦑)令(🙀)陆奇(🛍)在内部我得到认可的是(😂)他借着再造百度企业文化的努(😾)力特别是(🏚)打破百度网页从基(jī(🎧) )层到高(✝)层(🎟)(céng )管理者(🤨)交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百(🍦)度内部的官僚作风人(rén )事斗争和个别管理层的私心一(yī )度(🧗)被可(🏵)以表示一(🛀)家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他(㊙)又比(➗)较好适当放权于(yú )外边的(🏈)这些(xiē )人边沿的那些人又(🧞)跟(🅱)他也不是一(🈺)(yī )条心也很胡弄他即便(biàn )他(🌪)们很清楚什(🥋)么是(🕷)对公司(🐨)必(😌)要的但的(🏬)确如此关心只在乎做的事有(yǒu )没(📘)往上汇报的时候好看点逼着基层员(🚅)工(🚊)挑活干

中高层管理者(😉)的这(zhè )样的偏(🏼)好结果(guǒ )会(huì )反应在(⛲)绩(jì )效评(🍈)定(dìng )上(shàng )一名内部人士(🚰)对36氪可以表示症(zhèng )结(👚)应该是只考虑(lǜ )到(➗)KPI实在不行(❕)你我以为以百度的(🎙)技术连(🥚)不(bú )赚钱的垃圾广告(❔)帖都(dōu )灭(👕)不了他们(men )都清楚只(🔝)不过(🎸)不安排好人力去(👑)整治(zhì )

以内种种除了魏泽西事件狂暴(💰)后(🚬)百度的措(👎)手不(bú )及让李(🐤)彦宏看(🉐)起来好像像个(🎹)高居高层又非常(cháng )好(🤯)(hǎo )蒙蔽的CEO

一种(🐜)观点是这也(🌜)(yě )和Robin个人的性格或者(🚿)他(🎌)是个重(🥟)感(🕋)情(🙌)的(de )好(hǎo )人(rén )是个是(🎴)个的技术男但(🚳)他根本不不算(🚩)(suàn )个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🔝)的(🖥)大(dà )船

这那就是陆奇(🔗)初入百度遇到的状(🔆)况管(🌿)理层最看(kàn )重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不(🕴)了高层

因此(🧑)陆奇开设(🍡)了新(🚎)风向沟通(tōng )交流会这是一(yī )个定期跟员(🍸)工交流(liú )的讨(🌩)论(🙀)会(huì )制度(dù )每次(cì )来开一(yī )个半小(xiǎo )时陆奇会(🤑)请帖一(yī )位业(yè )务线大佬亲自出(🕚)面并在百度(🌓)(dù(🍓) )内网和新(📗)风(fēng )会(huì(🏗) )你的留言区选(xuǎn )出最受员工关注的问题在(🎢)会上直接(📂)反驳

提(🎭)问可能(📥)很刺耳例如就曾有员工(🍋)一点也不(🐯)客气(🈵)的问陆奇为么百度(dù )的产品都中(👴)规中距江湖之(zhī )远是对员工(gōng )更加(🤜)不好算和亲(🥖)身(⭕)的(🐟)体(tǐ )验的(📮)(de )问题做(zuò(🐟) )一个新系(xì )统(🧝)和(⛳)程序维护一个(⛹)旧系统(🎅)这(zhè )对个人境界突(🤺)破的(de )价值几乎(hū )不一样这倒致就(jiù )没人很乐(🐟)意(🌺)程(chéng )序(🕙)维护(😱)旧系统都愿意去做新(👝)的这种问题怎末可以(yǐ )解决

有(🌟)时(🐜)候只不过我们没法提出来解决(🌹)方(📁)法但至多(🐝)这(💽)些个问题让上面的大佬(📭)看到(🍪)了就达到(dào )一(🏰)定目的(🐵)了一位百度员工其实相对于百度历史(🍻)上的管理层陆奇表现出来(lái )出前所未(wèi )有的强烈的(🔬)坦率和不回避

过去(qù )这在百(🔬)度是(shì )不可想(xiǎ(🚪)ng )象中的

这在百(🌃)度内部带走了一种(🖍)印象一名普通员工想同COO陆奇联系(💆)(xì )有时比同(🚄)总监级(jí )管(guǎn )理者交流更太(tài )容易(💛)放到其余大公司这是个奇怪的(🅿)现象

这让(📪)(ràng )人想起了腾(👖)讯创始人马化腾知乎用户和(📌)菜头分享过一(yī(🗓) )件事腾讯的产品线(⛹)上有(🍡)1700多个产(🌶)品他参(🍇)与其中的蛮数量和(hé )他回信商讨(tǎo )产(🕚)品(🕓)问(wèn )题相(xiàng )当祝生活基本上(🆔)那是(🌯)一(🐳)个PM和另一个PM之(😺)间的切(🦕)磋(👓)切(🧢)磋(cuō(🎖) )如果(guǒ )他被你的(🐺)做(zuò )法极(🎩)大激荡Pony会立刻把邮件升(shēng )级拖(tuō )一堆VPGM从里面(🐔)出来带动事情(🆗)行进

陆(🐡)奇也(yě(✉) )会直接发基层员工发(fā )邮箱(xiāng )他讨论问题的邮(🗻)件(🛶)趁(chèn )机(👡)发觉刻意(🚮)隐藏在百度的产品制度和运(🚇)转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(🔽)释(❗)年轻用户的需求(🐴)(qiú(👉) )他一(🚰)天玩各种App匿名试用手机百(bǎi )度邀请(🎧)在百度内网中先发表(biǎo )见解的(🚀)员工单(🤥)聊

在(🥋)最近的一次新风会(🥗)上(🖊)陆奇期刊等级半个公司集(jí )团(👰)战略(luè )巳(🏆)经都差不多(🍅)理(lǐ )顺了但要做的仍(💰)很多

3换了司机的高(📘)速列车

过去(qù )几年搜索广告在(zài )养肥了百度的同(😾)时也抹杀掉了(🎟)这家百度(🦅)(dù(😴) )的敏(mǐn )感度(🌬)和锐气陆奇给百(bǎi )度新(xīn )找的路子(👸)(zǐ )是(shì )像Google一(➡)样剪(🐨)切粘贴出一个(gè )都属(🏎)于自己的AI时代的安(ā(🛌)n )卓逃掉过(guò )度依(🔭)赖广告的广告盈(🍶)利模式在这套(📊)思路(lù )里DuerOS和(⤴)(hé )Apollo是(🛡)(shì )有用的落(📸)(luò(🎊) )地(🆘)之(👒)前出口(kǒu )

在2018年的CES大(🏽)会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🤳)展体现了中国速度但接下(📼)来人们打听(💆)一下的是高速行(há(🖖)ng )驶的到百度在(🦂)突然换了司(📟)机后会不会脱轨

在百(🐮)度历史(👮)上产(🔤)品或业务而且(🌃)(qiě )负责(zé )人离职后而激(🙍)起浪花的事时有发生(shē(🥈)ng )了(le )什么

如(🍶)(rú )今指挥棒又返回(🎉)到李(🙅)彦(⏳)宏手中李彦宏仍旧必须平衡(🏼)新领导班子(🍚)的(de )权力包括把(🎶)陆奇(🏻)开了(🎴)头的变革再(😰)继(🥋)(jì(🍍) )续(🐄)下去

参(cān )照(zhào )李彦宏在内部邮件(jiàn )中的规划以(yǐ )往陆奇(🍝)亲(😞)自跑(pǎo )带的(😍)两块核心的(👞)AI业务智能驾驶事业(🎭)群组IDG总(💍)(zǒng )经理(🦓)李(📳)震宇日后(💼)投向张亚勤领导报告景鲲(🐪)(kūn )升(👀)任智能生活事业群(qún )组SLG总(🏓)经理(lǐ )未来一段时间里(lǐ(⏫) )真接向李彦宏领导报告百度(dù )也(💈)许(🎉)不会会出现第二个陆(🆔)奇这样的角色如今要注(🔒)意(yì )精力放进百度Feed流上(📋)的(🔓)李彦(😆)宏(📶)恐怕会为(🍋)智能生活(❔)事业(👮)群组再寻找(👦)风一位高(gāo )层汇报者

值得注意的是上述事(shì )项(xiàng )内部邮件中(zhōng )达到三分之一的篇幅都比较复杂(zá )到(dào )王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(😨)被任(✋)命百(👖)度公司(sī )高级(💭)副(fù )总(🚫)裁

依据什么百度的官方(🙉)信王海(㊙)峰2010年一并加入百度几乎(🍐)在(zà(🤙)i )同(😃)一时间为公司(📶)创(⛺)建(🏰)角(🏷)色了自然(rá(☔)n )语言处理部互联(lián )网数据(jù )研发部推荐引(💋)擎和个性(xìng )化选择(🈵)部多媒体播(🎠)放部图片搜索部语音技术部等并曾(céng )担任搜索公司(📬)(sī )副(🌃)总经(🏼)理

在(🤴)2017年3月(😥)吴恩达因派系斗(💑)争远(🔉)远离开百(🐑)度(🦖)后王(🛋)(wáng )海峰刚接(jiē )手了吴恩(🐆)达此前(qián )专门负责的(de )百度研(yán )究院(💶)下一(yī )界AIG总负(🥁)责人同时境(📛)界(🖲)突破为(😮)Estaff成员而被(🕳)(bèi )可以表示百(bǎi )度(dù )AI派系(🌠)上一波斗(🚚)争(🌔)中(⏰)的赢家

一位百度内部人士(📟)对36氪明(míng )说王海峰(🌻)你们负责的(🛂)AIG与景鲲专(🍠)门(🤢)负责的(📱)DuerOS之前的关系是前者提供底(dǐ )层技(jì )术后者(🛋)共同(🗻)负责落地(dì )后(🚜)到产(🦏)品并可(😌)以(🎊)使(🐆)(shǐ )用前者(🥉)的(💘)数据但两个部门在长期合(hé(🍉) )作(😗)的同时(shí )也修真者的存在博弈(😑)AIG也在(🛬)绝对机密研发自(🕡)己的硬件机器人产品(🧢)

陆奇离开后AllinAI的百(⏱)度依旧是是需要(yào )一(☕)位(wèi )有能力(📃)禁(📀)锢(gù )几块AI业(yè )务(〽)避免内斗不断的管(guǎn )理(lǐ )者(🙅)(zhě )但这个人(🥈)(rén )会不会又出现从哪里来全是个未知(💓)数

陆奇退(❇)(tuì )任百度总裁和COO的(🎀)消息(🛋)(xī )公告后百度今晚美股开盘(🥐)价格股价(jià )即(🤠)(jí(🕹) )暴跌约7

再(🙄)强势加盟来一位陆奇也(🍟)会被(🥝)斗走一(yī )位百度(🏹)员(yuá(😆)n )工对未来的确积极乐观怀(🛺)疑就算跑(pǎo )来也(🍂)招(🤶)不来人

陆奇贡献的486天像(🛹)鲶鱼(🥋)一样给了百度新的(♌)刺激但(dàn )百度看来却没给(😘)(gěi )这(🗡)些外(wà(🛌)i )来的(de )革(gé )命者充足的利用

4如何评价海(🎈)王